Voici une liste non exhaustive de 13 conseils à retenir pour réaliser un CV gagnant. Ces conseils sont tirés de mon expérience personnelle. J’ai effectivement eu de longues périodes de recherches d’emploi dans mes débuts professionnels. Je cumulais les CDD et les missions d’intérim. J’ai également été sélectionnées par des cabinets de chasseurs de tête par l’intermédiaire de mon CV. Plus tard, mon CV m’a permis de pouvoir être sélectionnée pour des programmes de formation. Et plus récemment, il me permet de décrocher des emplois en qualité de consultant. Votre CV est votre première carte de visite. Soignez-le ! Soyez authentique ! Et allez de l’avant !
1/ Définissez votre objectif RECHERCHEZ avant de vous lancer dans l’écriture
Identifier un objectif vous permet d’avoir un fil conducteur pour l’élaboration de votre CV. Cela vous permet de mieux sélectionner les informations à mettre en valeur et surtout de trouver une cohérence dans leur organisation. Vous comprenez que votre CV n’aura pas le même visage si vous le faite pour décrocher un emploi ou pour avoir une promotion. Il sera bien sûr différent si son objectif est d’intégrer une formation professionnelle ou décrocher un marché.
2/ Réalisez votre CV comme un outil marketing
Votre curriculum vitae est comme votre dépliant commercial. C’est le document qui apporte des réponses aux questions que l’on pourrait se poser sur vous. Il doit vous rendre unique et particulier mais surtout attrayant.
3/ Utilisez votre CV pour décrocher un PREMIER rendez-vous
Votre CV doit être clair et concis pour générer suffisamment d’intérêt auprès de votre lectorat. En effet, il faut garder à l’esprit que c’est lors de l’entretien que l’on rentre dans les détails du contenu du CV. Votre CV doit donc permettre de valoriser des points essentiels et cruciaux pour l’objectif recherché. Insistez donc sur certains aspects de votre personnalité et de votre parcours professionnel en fonction de l’objectif visé.
4/ Utilisez toujours des phrases courtes
Les phrases courtes se lisent plus rapidement et permettent au CV d’être aéré. Vous pouvez également opter pour les « bullets point » (puces) pour structurer votre CV.
5/ Utilisez systématiquement des verbes et des mots d’action
Les verbes et les mots d’actions vous permettent de rendre votre candidature plus dynamique. En effet, ils mettent en valeur votre savoir-faire. Ce point rassure le recruteur. Je vous préconise même de faire le choix de l’un ou de l’autre en fonction de l’objectif recherché. En général, une offre d’emploi présente les missions et tâches soient sous forme de verbes ou de mots d’action. Soyez astucieux et adaptez vous.
6/ Utilisez des symboles et des abréviations connus, mais pas d’acronymes issus de votre jargon professionnel
Les symboles tels F CFA pour parler des francs CFA, $ pour les dollars, % pour pourcentage sont facilement compréhensibles par les recruteurs. Ils vous permettrons donc de gagner de la place. Cependant, je vous déconseille d’utiliser des acronymes ou abréviations issues de votre langage professionnel.
7/ Mettez en avant vos points forts, dès le début du CV avec un bon titre
Juste après votre état civil, je vous invite à identifier un titre pertinent ou de faire une petite présentation sur 3/4 lignes vos points forts. Cette petite mise en avant permettra au recruteur de décider ou non de la pertinence de votre CV.
8/ Utilisez les mots clés issus de l’offre d’emploi à laquelle vous répondez
Les mots clés issues de l’offre d’emploi sont autant d’indicateur pour vous permettre d’adapter votre CV au vocabulaire du recruteur. Il est important de se mettre à la place du recruteur en vue de faciliter sa lecture et surtout sa compréhension de votre CV.
9/ Utilisez des mots à la mode mais connus de votre recruteur
Si vous êtes dans un domaine particulier, vous pouvez utilisez des mots et termes spécifiques qui démontrent vos compétences. Cependant, il est important de ne pas en abuser car le recruteur n’est pas toujours le futur collaborateur direct. Il se peut que ce dernier ne maîtrise pas le langage.
10/ Valorisez ce que vous savez
Votre CV est la première vitrine de votre parcours professionnel. Je vous invite donc à faire des choix stratégiques comme approfondir un domaine jugé pertinent plus qu’un autre. Et en laissant « volontairement » d’autres parties un peu plus légères afin de susciter l’interrogation. Cela crée un mini suspense et une envie d’en savoir plus de la part du recruteur et par conséquent un axe de discussion à développer lors de l’entretien.
11/ Faites de la lisibilité de votre CV une obsession
Votre CV doit être CLAIR, SIMPLE, LISIBLE, AERE, SYNTHETIQUE et ATTRACTIF.
Laissez donc des espaces, utilisez une police de caractères d’au moins 10 points, condensez le sur une page et gardez toujours à l’esprit que vous devez aider le lecteur à scanner votre CV de manière efficace.
12/ Faites relire votre CV
Demandez toujours à quelqu’un de lire votre CV avant de l’envoyer et encouragez cette personne à vous poser des questions. Ces dernières mettront à jour les défauts de votre CV ainsi que les zones à clarifier.
13/ Soumettez votre CV à des employeurs potentiellement intéressants
Avant d’envoyez votre CV aux recruteurs qui vous intéressent le plus, faites un premier envoi à ceux qui vous intéresse le moins. Leurs retours, commentaires et observations vous permettront d’affiner votre CV et ainsi optimiser vos envoies pour les offres d’emploi qui vous intéressent le plus.
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