Découvrons les différents types de personnes dont on doit impérativement s’entourer pour réussir :
Les personnes positives
« Entourez-vous uniquement des gens qui vont vous amener plus haut. » est le conseil donné par Oprah Winfrey. Elle est qualifiée de «femme la plus influente dans le monde» selon l’American Spectator. Ce conseil est très pertinent. En effet, plus vous fréquenterez des personnes positives, plus vous commencerez à leur ressembler. Les personnalités positives sont actives et réalisent de nombreux projets. Elles nous mettent par ailleurs au défi de nous dépasser, voire nous surpasser, et ceci agit directement sur notre propre créativité et notre niveau d’énergie. Si vous côtoyer, à l’inverse, des personnalités négatives et plaintives, vous entrerez très rapidement dans leur routine et serez plus sujet au doute et à la peur qui ne vous permettront pas de vous élever et de vous motiver pour atteindre vos succès personnels et professionnels. Faites donc le choix de sélectionner les personnes positives dans votre entourage, celles qui vous stimulent et vous tirent vers le haut et de supprimer sinon limiter vos interactions avec les personnes négatives.
Les bons mentors
Choisir ses mentors, ce n’est pas seulement choisir une personne qui est connue internationalement et à qui tout réussi. Nos vrais mentors se trouvent parfois jusqu’à côté de nous, dans notre entourage immédiat. Ils peuvent être un frère, une soeur, un ami, un collègue, un patron… une personne qui peut élever notre potentiel par des conseils simples au quotidien. Des fois, cette personne nous donne juste la touche d’espoir qui nous manquait pour finaliser le projet, l’action ou l’idée.
A titre d’exemple, Steve Jobs, le créateur de Apple, n’était pas particulièrement un génie de l’ informatique. Il s’est cependant entouré de talentueux informaticiens au rang desquels figurait Steve Wozniak. Il affirmait, par ailleurs, qu’il embauchait des gens plus intelligents que lui afin que ces derniers puissent lui dire ce qu’il devait faire. Une attitude qu’il résumait dans cette phrase : «Quand on fréquente des gens très intelligents, on a tendance à les écouter».
Apprenez donc à bien sélectionner vos mentors. Si vous voulez avoir un petit éclairage sur les différents types de mentors, cliquez ICI.
Le couple harmonieux
On pourrait traduire brièvement par : Une nuit, le président Obama et son épouse, Michelle, ont décidé, pour casser la routine, de s'offrir un dîner décontracté dans un restaurant qui n'était pas trop luxueux. Quand ils étaient assis, le propriétaire du restaurant demanda aux gardes du corps du Président s'il pouvait parler à la Première Dame en privé. Michelle a eu une conversation avec le propriétaire et à la suite de celle-ci, le Président Obama a demandé à Michelle: "Pourquoi était-il tellement intéressé à parler avec toi?" Elle a mentionné que, dans son adolescence, il était follement amoureux d'elle. Le président Obama a alors déclaré: "Donc, si tu l'avais marié, vous seriez maintenant les propriétaires de ce charmant restaurant". Déclaration à laquelle Michelle répondit: "Non. Si je l'avais marié, il serait maintenant le Président des Etats Unis."
Votre partenaire de vie est votre premier soutien. Il doit croire en vous et en vos capacités. Il est votre binôme. Choisissez vous bien.
Maintenant rappelez-vous, pour réussir, il faut :
- vous entourer de personnes positives et motivantes,
- avoir de mentors plus intelligents et plus expérimentés que vous dans les domaines que vous ne maîtrisez pas
- trouver le bon partenaire de vie qui vous soutiendra et vous encouragera.
Le point commun entre ces 3 profils : vous tirez vers le haut !
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