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Spécialisation vs Polyvalence : Que choisir ?
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Spécialisation vs Polyvalence : Que choisir ?

Spécialisation ou Polyvalence, le match des Titans… Non mais plus sérieusement, il est vraiment important de trouver l’équilibre qui nous convient. En effet, pour pouvoir évoluer professionnellement et personnellement, on nous mettra souvent face à ces deux notions. Définition des notions de  » spécialisation » et de  » polyvalence » Des notions à définir La spécialisation est...

Profil Atypique : on en parle ?
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Profil Atypique : on en parle ?

Etre un profil atypique, c’est être parfois incompris du marché de l’emploi. C’est être souvent stigmatisé par les recruteurs et c’est être régulièrement indexé comme un fouteur de trouble. Mais et si on voyait les choses autrement ? Etat des lieux de la situation Dans le monde actuel, nous sommes encouragés à entrer dans des...

Haut Potentiel : Comment construire votre équipe?
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Haut Potentiel : Comment construire votre équipe?

Nous continuons avec notre série sur les Hauts Potentiels. En effet, nous avons précédemment donné une définition que vous pourrez relire ICI . Par ailleurs, nous avons aborder 4 points non exhaustifs pour retenir les hauts potentiels à lire ICI. Aujourd’hui, nous découvrirons comment les Hauts Potentiels construisent leurs équipes. Un Haut Potentiel ne met...

Comment retenir les hauts potentiels avec la soif de nouveauté et de challenge ?
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Comment retenir les hauts potentiels avec la soif de nouveauté et de challenge ?

Les  » Hauts Potentiels  » ont été précédemment présentés comme étant des « talents ». Dans ce billet, nous allons répondre à la question suivante : « Comment retenir les hauts potentiels avec la soif de nouveauté et de challenge? » Pour bien comprendre notre réflexion, il sera nécessaire de relire notre définition du Hauts Potentiels en cliquant ICI;...

Qu’est ce qu’un haut potentiel ?
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Qu’est ce qu’un haut potentiel ?

J’ai pu constater que la notion de « haut potentiel » est souvent mal expliquée voire mal comprise. J’ai donc décidé de faire une clarification à ce sujet compte tenu de mon expérience de plus de 5 ans aux services de hauts potentiels évoluant dans le secteur public et privé. Vous comprendrez que ce n’est pas qu’une...

Qui sont vos mentors?
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Qui sont vos mentors?

On me demande souvent qui sont mes mentors. Ces personnes que j’admire secrètement et qui forgent ma vision du travail. Je vais vous parler de deux d’entre eux.  Ce sont des hommes discrets mais efficaces dans leurs actions. Des personnes avec un parcours atypique. Ils ne rentrent pas dans un moule puisqu’aucun n’a été crée...

Savoir s’entourer des meilleurs pour réussir
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Savoir s’entourer des meilleurs pour réussir

Pour réussir toutes les choses que vous entreprenez dans la vie, que ce soit la plus petite action ou le plus petit projet de votre vie personnelle, amicale ou professionnelle, il faut savoir s’entourer des bonnes personnes.  Ces personnes sont, en général, des personnes positives qui nous aident à grandir, avancer et atteindre notre plein...

Il n’est pas nécessaire d’être intelligent pour réussir
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Il n’est pas nécessaire d’être intelligent pour réussir

Aujourd’hui, je vais vous parler des leçons de vie et particulièrement de l’une des premières leçons que j’ai acquise. Par leçons de vie, j’entends l’ensemble de ces petites expériences qui nous apprennent à mieux nous connaître. Ces expérience qui nous aident à chercher au fond de nous même les ressources nécessaires à notre épanouissement. Cette...

On ne naît pas Executive Assistant, on le devient !
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On ne naît pas Executive Assistant, on le devient !

Cela fait 4 ans que j’occupe la fonction d’Executive Assistant. Je vous avoue que je n’avais aucune idée de l’existence de ce poste jusqu’au jour où j’ai été contactée par le Cabinet de Chasseurs de têtes qui m’a proposé ce poste que j’occupe actuellement. En effet, rien ne me prédestinait réellement à occuper ce poste....

4 règles pour réduire le bruit environnant et être efficace au travail
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4 règles pour réduire le bruit environnant et être efficace au travail

Aujourd’hui, l’outil informatique est devenu l’un des outils privilégiés de travail. On reçoit des mails à longueur de journée, des notifications de messages, des alertes sonores…. un surplus d’informations qui créent un « bruit permanent » et surtout qui distrait et diminue incontestablement votre efficacité et votre productivité. Découvrez 4 règles pour rester efficace et concentré !...