Spécialisation ou Polyvalence, le match des Titans… Non mais plus sérieusement, il est vraiment important de trouver l’équilibre qui nous convient. En effet, pour pouvoir évoluer professionnellement et personnellement, on nous mettra souvent face à ces deux notions. Définition des notions de » spécialisation » et de » polyvalence » Des notions à définir La spécialisation est...
Etre un profil atypique, c’est être parfois incompris du marché de l’emploi. C’est être souvent stigmatisé par les recruteurs et c’est être régulièrement indexé comme un fouteur de trouble. Mais et si on voyait les choses autrement ? Etat des lieux de la situation Dans le monde actuel, nous sommes encouragés à entrer dans des...
Le 11 novembre 2016, j’ai eu le plaisir d’être invitée à Korhogo pour animer un atelier. Il était intitulé « Personal Branding : Un bon profil pour un bon poste ». Il s’est tenu dans le cadre du BootCamp 3 du Concours Voix Des Jeunes. Retour sur cette belle expérience. Qu’est ce que le concours Voix Des...
Nous continuons avec notre série sur les Hauts Potentiels. En effet, nous avons précédemment donné une définition que vous pourrez relire ICI . Par ailleurs, nous avons aborder 4 points non exhaustifs pour retenir les hauts potentiels à lire ICI. Aujourd’hui, nous découvrirons comment les Hauts Potentiels construisent leurs équipes. Un Haut Potentiel ne met...
Les » Hauts Potentiels » ont été précédemment présentés comme étant des « talents ». Dans ce billet, nous allons répondre à la question suivante : « Comment retenir les hauts potentiels avec la soif de nouveauté et de challenge? » Pour bien comprendre notre réflexion, il sera nécessaire de relire notre définition du Hauts Potentiels en cliquant ICI;...
J’ai pu constater que la notion de « haut potentiel » est souvent mal expliquée voire mal comprise. J’ai donc décidé de faire une clarification à ce sujet compte tenu de mon expérience de plus de 5 ans aux services de hauts potentiels évoluant dans le secteur public et privé. Vous comprendrez que ce n’est pas qu’une...
On me demande souvent qui sont mes mentors. Ces personnes que j’admire secrètement et qui forgent ma vision du travail. Je vais vous parler de deux d’entre eux. Ce sont des hommes discrets mais efficaces dans leurs actions. Des personnes avec un parcours atypique. Ils ne rentrent pas dans un moule puisqu’aucun n’a été crée...
Aujourd’hui, nous allons donner la parole à Monsieur Charif Kojok, Directeur Général Adjoint de la Chambre de Commerce et d’Industrie Libanaise de Côte d’Ivoire. Il va nous partager ses 10 conseils aux entreprises afin que ces dernières génèrent plus d’interactions sur leurs pages Facebook. En effet, selon M. Charif Kojok, la visibilité des contenus de...
Aujourd’hui, je vais vous parler des leçons de vie et particulièrement de l’une des premières leçons que j’ai acquise. Par leçons de vie, j’entends l’ensemble de ces petites expériences qui nous apprennent à mieux nous connaître. Ces expérience qui nous aident à chercher au fond de nous même les ressources nécessaires à notre épanouissement. Cette...
Cela fait 4 ans que j’occupe la fonction d’Executive Assistant. Je vous avoue que je n’avais aucune idée de l’existence de ce poste jusqu’au jour où j’ai été contactée par le Cabinet de Chasseurs de têtes qui m’a proposé ce poste que j’occupe actuellement. En effet, rien ne me prédestinait réellement à occuper ce poste....